Una resolución administrativa del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya confirma la finalización del procedimiento sancionador iniciado tras una actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra la empresa Securitas Seguridad España, S.A.
El procedimiento tiene su origen en el Acta de Infracción nº I82025000600529, levantada por la Inspección de Trabajo tras constatar un incumplimiento de la normativa laboral. Como consecuencia de los hechos detectados, el acta proponía inicialmente la imposición de una sanción de 751 euros, de acuerdo con lo establecido en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
El acta fue notificada a la empresa el 28 de julio de 2025, momento en el que se abrió el plazo legal para que la mercantil pudiera presentar alegaciones o formular el correspondiente escrito de descargo ante los Servicios Territoriales de Barcelona.
Sin embargo, en lugar de recurrir la sanción o discutir los hechos, la empresa optó por acogerse al procedimiento de reconocimiento de responsabilidad, previsto en el Reglamento general sobre procedimientos sancionadores en materia laboral. Este mecanismo permite a las empresas asumir la infracción y realizar el pago anticipado de la sanción con una reducción del 40% del importe.
Según consta en la resolución administrativa, Securitas comunicó el 4 de agosto de 2025 su decisión de acogerse a esta reducción, lo que implica el reconocimiento de la responsabilidad en la infracción detectada por la Inspección de Trabajo y la renuncia a cualquier recurso o acción administrativa contra la sanción.
Posteriormente, se comprobó que el pago de la sanción se hizo efectivo el 26 de octubre de 2025, quedando finalmente fijada en 450,60 euros, una vez aplicada la reducción legal correspondiente.
Tras verificar el pago y la aceptación de responsabilidad por parte de la empresa, los Servicios Territoriales en Barcelona del Departamento de Empresa y Trabajo dictaron resolución aceptando la renuncia a recurrir y declarando concluido el procedimiento sancionador.
La importancia de denunciar los incumplimientos
Desde Alternativa Sindical se recuerda que las actuaciones de la Inspección de Trabajo siguen siendo una herramienta fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en el sector de la seguridad privada.
Resoluciones como esta demuestran que cuando se ponen en conocimiento de la autoridad laboral posibles irregularidades, las empresas deben responder por sus actuaciones y asumir las consecuencias legales correspondientes.
Alternativa Sindical continuará vigilando el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores del sector y denunciando cualquier incumplimiento que pueda producirse.
