¿Te mudas? Bastante estrés es como para que no disfrutes de tus 2 días por cambio de domicilio
Una mudanza siempre implica tiempo, organización y gestiones que requieren ausentarse del trabajo. Afortunadamente, el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad contempla este tipo de situaciones y otorga un permiso retribuido para el traslado de domicilio. Desde Alternativa Sindical, te facilitamos un modelo oficial para notificar este permiso a tu empresa de forma correcta.
📜 ¿Qué dice el Convenio?
Según el artículo 56-C del Convenio Colectivo, los trabajadores del sector tienen derecho a un permiso retribuido por traslado de domicilio habitual. Este permiso:
- No requiere justificar la causa, pero sí el hecho de la mudanza.
- Es totalmente retribuido.
- Requiere notificación previa a la empresa.
Este derecho busca proteger al trabajador ante un cambio importante en su vida personal, facilitando la conciliación sin perder salario.
📝 ¿Qué incluye este modelo?
- Espacios para tus datos personales, la empresa y el servicio asignado.
- Días concretos solicitados para la mudanza.
- Cita legal del artículo 56-C del convenio.
- Firma del trabajador y acuse de recibo por parte de la empresa.
📥 Descarga aquí el modelo en PDF:
👉 Descargar notificación de permiso por mudanza
📣 Consejo Alternativa: Aporta una copia del contrato de alquiler o del certificado de empadronamiento cuando entregues la solicitud, por si la empresa te lo pide. Y como siempre, presenta dos copias y exige la firma del “Recibí”.
¿Problemas con la empresa para ejercer este derecho? Escríbenos, estamos contigo.
