Tienes derecho a estar protegido
La Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, es la norma que regula el derecho fundamental a la libertad sindical en España. Este derecho, reconocido en el artículo 28.1 de la Constitución Española, es la base legal que garantiza que todos los trabajadores puedan crear, afiliarse y participar en sindicatos de manera libre y sin represalias.
Desde Alternativa Sindical te ofrecemos un resumen accesible del texto, con enlaces de descarga y aclaraciones sobre su impacto en la acción sindical.
📜 ¿Qué regula esta ley?
La LOLS establece:
🔹 Quién tiene derecho a sindicarse: Todos los trabajadores por cuenta ajena, incluyendo personal de la administración. Solo se excluyen militares, jueces, magistrados y fiscales en activo.
🔹 Contenido del derecho sindical:
- Fundar sindicatos sin autorización previa.
- Afiliarse o dejar de afiliarse libremente.
- Participar en elecciones y actividades sindicales.
- Desarrollar acción sindical dentro y fuera del trabajo.
🔹 Régimen jurídico de los sindicatos:
- Cómo adquieren personalidad jurídica.
- Requisitos de estatutos y funcionamiento democrático.
- Responsabilidad legal y fiscalidad.
🔹 Representatividad:
- Define qué es un sindicato «más representativo» a nivel estatal o autonómico.
- Establece el mínimo del 10% o 15% de representación electoral.
- Regula los derechos exclusivos de esos sindicatos en la negociación colectiva y participación institucional.
🔹 Acción sindical en la empresa:
- Constitución de secciones sindicales.
- Uso de tablones de anuncios y locales.
- Delegados sindicales con garantías equiparables al comité de empresa.
🔹 Tutela judicial del derecho sindical:
- Prohíbe discriminación por afiliación sindical.
- Permite a los sindicatos denunciar conductas antisindicales.
- Establece un procedimiento judicial preferente y sumario para defender este derecho.
⚖️ ¿Por qué es importante conocerla?
Esta ley es fundamental porque protege:
- Tu derecho a afiliarte a Alternativa Sindical sin miedo a represalias.
- El trabajo de tus representantes sindicales en la empresa.
- Las elecciones sindicales libres y democráticas.
Cualquier infracción a esta norma puede ser denunciada judicialmente. Incluso si eres el único afiliado en tu centro, la ley te ampara y te protege.
📥 Descarga aquí el texto oficial en PDF:
👉 Descargar Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS)
📣 ¿Te han sancionado por ejercer tu actividad sindical? ¿La empresa ha impedido reuniones o negado tablones? Contacta con Alternativa Sindical y te ayudamos a defender tus derechos con base en esta ley fundamental.
