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Inspección de trabajo obliga a la empresa segurisa a computar correctamente los permisos retribuidos

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23 de abril de 2025
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Inspección de trabajo obliga a la empresa segurisa a computar correctamente los permisos retribuidos

Segurisa paga las horas adeudadas a un trabajador tras denuncia de Alternativa Sindical

Barcelona, enero de 2025 – La acción sindical vuelve a marcar la diferencia. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona ha dado la razón a Alternativa Sindical tras una denuncia presentada contra Segurisa Servicios Integrales de Seguridad S.A., por irregularidades en el cálculo de permisos retribuidos de un trabajador del sector de seguridad privada.

Cómputo erróneo de horas en permisos retribuidos

La investigación realizada por la Inspección concluyó que la empresa computó incorrectamente las horas de permisos retribuidos, asignando únicamente 7,49 horas diarias en lugar de las 11 horas que correspondían según el cuadrante laboral del empleado. Este error afectó directamente a dos periodos de permisos y provocó una merma económica injustificada.

Como resultado de la actuación inspectora, Segurisa se ha visto obligada a abonar un total de 499,93 euros al trabajador afectado, correspondiente a las horas que le fueron indebidamente descontadas.

Un paso más en la defensa de nuestros derechos

Este caso representa un nuevo ejemplo del impacto positivo de la acción sindical organizada y combativa. Alternativa Sindical no solo denunció la situación, sino que acompañó al trabajador en todo el proceso, hasta conseguir el reconocimiento oficial y el pago correspondiente.

Desde Alternativa Sindical, seguimos vigilantes para que ninguna empresa del sector vulneren los derechos laborales de sus empleados, por pequeños que parezcan. Cada hora cuenta, y cada abuso debe ser denunciado.

¡Organízate y defiende lo que es tuyo!

Si tú o algún compañero/a estáis siendo víctimas de irregularidades, no dudéis en contactar con nosotros. Contamos con equipo jurídico y sindical especializado dispuesto a ayudarte.

Porque tus derechos no se negocian: se defienden. Únete a Alternativa Sindical.

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